Срез по данным, собранным на платформе SkillStaff, где зарегистрировано более 140 компаний и 1700+ ИТ-специалистов. 

• Самые популярные запросы у клиентов по сегментам ритейл и банки.
• Какие команды нужны клиентам на аутстафф.
• Клиентские кейсы с платформы (Hoff — история о том, что клиенту иногда нужны не только ИТ-ресурсы, но и экспертиза).
• ИТ-аутстаффинг — конкурент ИТ-рекрутингу? 
• Как агентству расширить услугу аутстаффинга.

• Отличия между ИТ-аутстаффингом и заемным трудом. 
• Структура документов: рамочный договор, приложение, акт. 
• Ключевые условия договора: предмет договора, доступы, постановка задач, представители. 
• Приложение к договору: объем услуг, ставки, фултайм и овертайм. 
• Кейсы из жизни агентства: какие риски закрывает правильно составленный договор. 

• Деньги и процессы в разных форматах.
• Как совмещать два направления и не похоронить агентство.
• Моя формула идеального баланса.
• Экономика агентства: что выгоднее, на примере кейсов.
• Как правильно объяснить разработчику, чем он будет заниматься.
• Почему иногда нужно отказываться от заказов на аутстафф.
• Как добиться синергии аустафф- и аутсорс-команд.

• что эффективне: точечный набор и найм сработанных команд
• что экономичнее: фрилансер, мелкий подрядчик, интегратор, партнерская сеть, hr-аутсорсинг 
• где трава зеленее: зарубежные vs российские подрядчики
• где искать: тендеры, рейтинги или специализированные площадки
• тренды новой реальности: будущее аутстаффинга как услуги, рынок кадров