О, это моя крутая команда!

Зал 4 (Корпус 6)

19 МАЯ, 15:00 - 16:30

РГ Медиа, Notamedia, TexTerra , ЛИЦА – портал профессионального развития, Red Collar, ТАСС, New Project Pro, AiHub

Модераторы:

Юлия
Шимарская

РГ Медиа

Описание секции:

Поговорим о команде и командообразовании. Затронем в очередной раз темы лидерства, но от лица практиков, а не коучей. Немного про дефицит кадров, чуть-чуть про эйджизм и совсем немного о вариантах управления. Обязательно к обсуждению: выгорание и возгорание сотрудников на рабочих местах. Как тушить пожары и помогает ли отпуск?

Докладчики:

Максим
Малышев

Notamedia

Командообразование через призму древних знаний

- 3 типа отношений в команде (мантра, тантра, янтра)
- Лидерство как служение
- Принципы правильного общения (дадати)
- Решения конфликтов

Юрий
Пятаков

TexTerra

Работа с командой в условиях кризиса – опыт агентства TexTerra

1. Роль HR в компании в качестве саппорта и психолога: как стать поддержкой в кризисное время

2. Опыт TexTerra: что помогает поддерживать коллег, а какие механики оказались НЕ рабочими

- Индивидуальная работа: варианты личных консультаций внутри компании

- Групповые тренинги: варианты тематических активностей и вовлекающих инструментов

- Как поддерживать удаленных сотрудников

Виктория
Вирта

ЛИЦА – портал профессионального развития

Как отпустить сотрудников на релокацию и извлечь выгоду из этого

⁃ Почему кто-то уезжает, а кто-то остаётся? Ответы на так очевидны.
⁃ В чём сложность работы с сотрудниками в разных странах?
⁃ Как преодолеть сложности в платежах, доступах и настроении.
⁃ Что нас ждёт дальше в организации рабочих мест?

Никита
Гончаров

Red Collar

Софт, люди и новое время. Как меньше терять и больше зарабатывать

Про продажи в сложные времена — через системность и кругозор. Сделаем обзор минимальных систем учета/контроля в ОП, разберем сопутствующие практики и методики с демонстрацией того, как это устроено у нас в компании и в чем польза и недостаток этих инструментов. Поговорим и об адаптации к спаду работы. Как сделать так, чтобы свободного времени у команды не было, а если все же есть — использовать его на пользу бизнесу.

Кристина
Недкова

ТАСС

Команда без иллюзий: гайд по основным болям

Почему не нужно поощрять трудоголиков;
Чем заменить ежедневные летучки;
Как излишняя увлеченность психологией может расслабить команду;
Обязательно ли эффективность соседствует с жёсткостью;
Как не давить на старые страхи и не культивировать новые;
Обязан ли лидер команды быть первым во всём;
Что делать, если «всё бессмысленно».

Роман
Альберти

New Project Pro

Создание пространства для восполнения ресурса команды

Как малыми средствами организовать условия для отдыха сотрудников в рамках офиса и целого IT-кластера. Применение принципов шэринговой экономики для экономически эффективного решения вопросов размещения людей.

Женя
Хасис

AiHub

Основала международное рекрутинговое агентство AiHub, в 2019 году его оборот достиг 1 млн $.
В 2022 году база агентства 40 000+ разработчиков и инженеров по всему миру.
Мы подбираем высококвалифицированный технический персонал и уже закрыли 300+ высоких позиций в Facebook, Google, Сбер, Яндекс, МТС и многих других.

С командой организовали 18 хакатонов с участием Microsoft, Philips, Gazprom, IOVA для ученых, инженеров и разработчиков искусственного интеллекта в России, Восточной Европе и США за 4 года работы AiHub.

Провели 200+ митапов и отраслевых конференций, а также крупнейшую конференцию RND AI в Европе — AiOne.

Имею степень кандидата наук в нейробиологии. Научный сотрудник МФТИ.