Logo

Соорганизатор РИФ АНО «Цифровая экономика» провела дискуссии о рынке труда в ИТ-отрасли

19.05.2022

18 мая соорганизатор РИФ, АНО «Цифровая экономика», запустил свой трек, посвященный обсуждению рынка труда в ИТ-отрасли. 



Эксперты РИФ целый день на РИФ обсуждали различные вопросы подготовки кадров. В рамках трека спикеры представили много интересных тезисов и кейсов. Подведём итоги трёх основных секций.





Как поддержать рынок труда в ИТ и обеспечить новые возможности



В настоящее время проблематика кадров достаточно очевидна в силу тенденций на рынке труда в ИТ-отрасли. С одной стороны, существует некоторый дефицит специалистов, что усложняет поиск сотрудника на конкретную должность. С другой стороны, в разных сегментах наблюдается безработица. Именно поэтому, представители крупнейших цифровых компаний собрались, чтобы обсудить тренды рынка труда ИТ в России и мире, меры поддержки ИТ-отрасли, а также способы удержания, сохранения и развития ИТ-кадров в России. 



В секции приняли участие:




  • ректор АНО «Университет 2035» - Нина Яныкина

  • вице-президент по персоналу и образовательным проектам «ВКонтакте - Дмитрий Смыслов;

  • руководитель управления по развитию внутренних коммуникаций и корпоративной культуре «Промсвязьбанка» - Надежда Нам;

  • HR-директор блока «Технологии» «Сбера» - Ольга Жирнова;

  • Директор по персоналу АО «Гринатом» - Наталья Пичугина;

  • HR директор «Почтатех» - Дарья Харитонова



«Сегодня на РИФ мы представляем четыре мощных секции по трендам рынка ИТ труда, тенденциям в образовании, возможностям, что сейчас открывает ИТ отрасль для разных групп населения. И, наконец, даем старт важной федеральной инициативе по массовой популяризации ИТ среди женщин», - комментирует Юлия Горячкина, ВРИО директора АНО "Цифровая Экономика.





ИТ отрасль сегодня: кого на Руси учить хорошо?



Для обсуждения образования в сфере высокотехнологичных профессий собрались представители отечественных ИТ-гигантов такие как: 




  • Руководитель направления дополнительного образования Оzon Tech - Юрий Дорн;

  • Руководитель отдела стажировок Оzon Tech - Андрей Виноградов;

  • Директор Московского макрорегионального центра СКБ Контур, член правления АРПП - Кирилл Синицын;

  • Руководитель проекта по привлечению Junior-специалистов АО «Гринатом» - Ирина Романова;

  • GR директор нетология - Валентина Куренкова;

  • Директор онлайн-школы «Фоксфорд» - Алексей Половинкин;

  • Руководитель проектной команды конкурса «Цифровой Прорыв» - Татьяна Голубовская;

  • Проректор по образованию «Университет 2035» - Екатерина Любимова;

  • Руководитель по обучению ИТ персонала ПСБ - Алексей Кожин;

  • CEO GeekBrains -  Александр  Волчек;

  • Директор по связям с вузами в VK - Сергей Марданов.



Значение и важность обучения ИТ-специалистов, по мнению экспертов, недооценена самими россиянами. Перед образовательными организациями и провайдерами и стоит задача по перепрошивке шаблонов поведения и мышления соотечественников. В ходе дискуссии участники обсуждения выявили следующие направления работы над системой современного образования:




  1. Психологические барьеры в восприятии образования в ИТ: до сих пор жаркие споры разворачиваются относительно онлайн и офлайн образования, курсов и ВУЗа, коротких "обучалок" и треков длительного обучения с тысячами страниц учебников. Психологические барьеры касаются также и возраста студента, и пола, и даже направленности - удивительно, но многие россияне до сих пор считают, что без углубленных знаний в высшей математики - нет пути в ИТ-специальности.

  2. У современных школьников и студентов не хватает навыков программного и продуктового воззрения, понимания сути вещей, виной которому отсутствие единой архитектуры целеполагания карьерно-образовательной траектории и системности в разных ступенях образования. Эксперты единогласно сошлись во мнении, что школьное образование нуждается в глубоком реформировании, а также дополнительных мер со стороны бизнес-экспертного сообщества по популяризации пути в ИТ.

  3. Выявлены пути развития отечественного Ed-tech в том числе в плотной кооперации с системой средне-профессионального образования, которая сейчас находится под пристальным вниманием со стороны государства и бизнеса. Интеграция экспертизы компаний в колледжи и училища поможет улучшить качество подготовки будущих ИТ специалистов и в перспективе увеличение объема подготовки в рамках СПО и различных механизмов софинансирования этого обучения обеспечит весомый вклад в вопрос насыщения рынка профессиональными кадрами.

  4. Культ личности индивидуального специалиста мешает ИТ-бизнесу развиваться. По мнению спикеров, командная работа, а также найм команд для крупных задач и вызовов намного лучше отвечает запросам бизнеса.



1:0 в пользу девочек - популяризация ИТ-профессий среди женской аудитории, как драйвер





В 17:00 в зале 2 главного корпуса стартовала секция, где приглашенные эксперты обсуждали современные рамки дефицита кадров в ИТ, с возможности, которые открывает сфера ИТ для женщин и всех групп населения, представили новый проект «Иди в ИТ», который сможет вдохновить женщин на великие дела.




  • HR директор Оzon Технологии -  Анастасия Кучай

  • Директор по персоналу и организационным вопросом ЧУ «Цифрум» (госкорпорация «Росатом»  - Татьяна  Губина;

  • Руководитель направления продвижения и взаимодействия с мобильными платформами, идейный вдохновитель профессионального женского сообщества VK - Варвара Яффа ;

  • GR директор образовательной платформы Нетология - Варвара Куренкова;

  • Директор департамента по взаимодействию с органами государственной власти АО СИТРОНИКС - Олеся Сафонова;

  • Руководитель проектной команды конкурса «Цифровой Прорыв» - Татьяна Голубовская;

  • Заместитель Министра образования Тульской области - Лаура Решетько;

  • Управляющий партнер Иннохаба МКБ - Рената Джордж.



«Мы сегодня презентуем уникальным проект по массовой популяризации обучения по ИТ, в рамках которого любая девушка сможет выстроить свой путь в сфере высоких технологий. Украшением нашей секции стали представители крупных компаний Росатом, VK, OZON, Ситроникс и многие другие. Это те люди, которые чувствуют ИТ-сферу и интернет-развитие на кончиках пальцев, смело разбивают стереотипы относительно женщин в ИТ, а также заинтересованы в конструктивном информировании широких слоев населения о тех траекториях, что мир ИТ открывает. Я рада, что мы получили такой теплый отклик от нашей аудитории», - Юлия Горячкина, ВРИО директора АНО "Цифровая Экономика.



Эксперты в ходе беседы с участницами сессии сошлись во мнении, что гендерное равенство в ИТ необходимо для достижения еще больших успехов в амбициозных задачах, с которыми сталкивается отрасль сейчас. При этом барьеры вхождения женщин в ИТ должны быть устранены широкомасштабными мерами информирования. При этом девушки дисциплинированны, чаще доводят получение любого фундаментального и дополнительного образования до конца, терпимы, стрессоустойчивы и обладают еще множеством полезных софт-навыков, которые позволяют завершать проекты  в быстрее и качественнее, используя “мягкую силу”.



В завершение первого дня РИФ прошел ИТ-девичник, где девушки могли ознакомиться с механиками участия в проекте “Иди в ИТ”, выбрать комфортную для себя роль в качестве амбассадора или участницы. Закрепили важные смыслы, в том числе, что “ИТ - дело женское” и присутствие женщин в отрасли может стать весомым фактором развития высокотехнологичного отечественного бизнеса. Во время встречи прозвучали истории женщин в ИТ, их путь, ошибки и победы. Каждая из них столкнулась со страхами и ограничениями, поэтому знают об этой сфере все. Но характер и целеустремленность помогли им добиться высот и сейчас в рамках проекта они готовы помочь пройти этот путь вместе с теми, кто пока только начинает свой путь в ИТ! 

Другие материалы:
Кейс: как аудиосервис «Звук» покорил РИФ 2022, сделав студию подкастинга в автобусе
РИФ.Новости
Состоялась итоговая встреча организаторов и партнёров РИФ 2022
РИФ.Новости
Подводим итоги РИФ 2022: встреча с партнерами
РИФ.Новости
Организаторы и ключевые партнеры
РАЭК
Организатор
АНО Цифровая экономика
Соорганизатор
Минцифры
При поддержке
ВКонтакте
Генеральный партнер
Норникель
Генеральный партнер
Координационный центр .РФ/.RU
Организационный партнер
Специальные партнеры
Авито
Официальный партнер
Яндекс
Официальный партнер
OZON
eCom-партнер
Ростелеком
Специальный партнер
МегаФон
Организационный партнер
RU-CENTER
Официальный регистратор
Почта Россиии
Специальный партнер
ВТБ
Специальный спонсор
Российское общество Знание
Специальный партнер
Организационные партнеры
Московская биржа
Партнер
Mediascope
Официальный партнер
ПСБ
Официальный партнер
Kokoc Group
Digital партнер
Durcoin
Партнер
BelkaCar
Каршеринг партнер
Атомайз
Официальный партнер
Skillbox
Образовательный партнер
Игры будущего
Официальный партнер
Партнеры
SACO
Beauty-партнер
Let's do pilates
Фитнес-партнер
Стратегические информационные партнеры
Генеральные информационные партнеры
ТАСС
Официальное информационное агентство
РИА Новости
Официальный мультимедийный партнер
Коммерсантъ
Официальное деловое издание
Gallery
Digital-оператор N1
Новиков ТВ
Premium Indoor TV
Business FM
Генеральный радиопартнёр
РАПСИ
Генеральный правовой партнер
Информационные партнеры
Партнеры по организации мероприятия
Friends Events
Официальное event-агентство
Ruvents
Регистрационный партнер
RUNET-ID
Календарь IT-событий
Гуси-Лебеди
Партнер по веб-разработке